Drużyna NGO
Masz wrażenie, że wszystko i tak kończy się na jednej albo dwóch osobach? Zadania są podzielone „na oko”, terminy się rozjeżdżają, a delegowanie bardziej męczy niż pomaga? Pomagamy uporządkować pracę zespołu tak, żeby odpowiedzialność była naprawdę podzielona, a nie tylko zapisana w tabeli.
1
Co robimy?
• sprawdzamy, kto dziś czym się zajmuje i gdzie zadania się dublują albo „wiszą” bez właściciela;
• pomagamy jasno podzielić role i odpowiedzialność;
• porządkujemy sposób delegowania zadań;
• ustalamy prosty sposób planowania i pilnowania terminów;
• pomagamy stworzyć harmonogram pracy, który jest realny do wykonania;
• wypracowujemy zasady komunikacji i współpracy w zespole; •
• wskazujemy, co można oddelegować, a co powinno zostać po stronie zarządu lub koordynatora.
2
Z czym wychodzisz?
Z jasnym podziałem odpowiedzialności, prostym sposobem planowania pracy i zasadami współpracy, które zespół może stosować od razu.
Wiadomo, kto robi co, do kiedy i za co naprawdę odpowiada.